根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号）、《关于************学校教职工中择优选拔流动聘用工作人员1名。现将有关事项公告如下：
一、择优选拔流动聘用岗位、数量、范围和报考条件
******人民政府门户网站（******）查阅。
******学校教职工中择优选拔。
3.报考条件：
（1）具有中华人民共和国国籍；
（2）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
（3）具有良好的政治素质和道德品行；
（4）适应岗位要求的身体条件和心理素质；
（5）35周岁以下（1989年9月30日以后出生）；
******大学本科及以上学历，专业不限；
（7）具有较高的思想政治素质、政策理论水平和文字写作能力，熟悉电脑操作；
（8）截止2025年9月30日，已满最低服务年限（即首次进入资兴市事业单位签订的最低服务年限），所任教学科为非紧缺学科（音乐、体育、美术、心理健康、物理、化学等为紧缺学科），近三年年度考核均为合格及以上档次。
（9）报考人员的学历（学位）必须为国家承认的学历（学位）。对有疑******组织部协调相关业务主管部门认定的结果为准。
4.具有下列情况情形之一，不得报考：
（1）曾因犯罪受过刑事处罚的人员；
（2）曾被开除中国共产党党籍、被开除公职的人员；
（3）尚未解除党纪、政务、事业单位工作人员处分或者正在接受纪律审查和监察调查的人员；
（4）涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
（5）在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且在记录期限内的人员；
（6）被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
（7）报考人员不得报考聘用后即构成应回避关系的招聘岗位；
（8）截至公告发布之日，与现所在事业单位约定试用期未满的或签署了服务年限协议且期限未满的人员；
（9）法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
二、择优选拔流动聘用程序
择优选拔流动聘用工作按照发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、考察、体检、公示、聘用等程序进行。
（一）发布公告
******人民政府门户网站发布择优选拔流动聘用工作人员公告。
（二）报名和资格审查
1.报名采用现场报名方式进行，报名同时进行资格审查。
2.报名时间：2025年7月24日-7月29日（工作日时间，上午9:00-12:00，下午14:30-17:30）。
3.报名地点：资兴市政府办机要财务室（资兴市政府办公楼2楼201室，电话：******）。
4.报名时需提供以下材料：①《资兴市经济社会发展研究中心择优选拔流动聘用工作人员报名表》（一式两份）；②本人身份证、毕业证原件及复印件（一份）；******教育局提供的同意报考证明（附件2）。
5.资格审查注意事项。
（1）提交材料主要信息不实、不符合择优选拔流动聘用岗位条件、不能按时取得学历（学位）证书和其他资格证明材料的，资格审查不合格，取消考试或聘用资格。
（2）资格审查贯穿择优选拔流动聘用工作全过程，任何环节发现报名人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。
（3）伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，按照有关规定进行处理。
（三）考试
考试采用笔试和结构化面试进行，主要了解考生的政治素质、专业知识、沟通表达能力、写作能力、工作态度与价值观等方面的综合素质及应对能力。领取准考证时间、笔试和面试时间、地点另行通知。
笔试
1.笔试内容。笔试内容为写作，笔试采用闭卷形式，笔试成绩按百分制计分。
2.笔试时间、地点。具体时间、地点详见笔试准考证。
3.笔试组织。本次择优选拔流动聘用笔试工作由资兴市政府办组织。
4.笔试开考比例。笔试最低开考比例为1:3，对报名人数未达到笔试最低开考比例的岗位，取消择优选拔流动聘用计划。
面试
1.面试对象。根据笔试成绩从高分到低分，按择优选拔流动聘用岗位计划数1：2的比例确定面试对象。如果入围最后一名成绩相同的，均进入面试。面试前，因考生放弃面试资格造成的空缺时，依据笔试成绩从高分到低分递补面试对象，递补后面试对象仍达不到聘用计划1：2比例的，则取消此次择优选拔流动聘用计划。
2.面试时间、地点另行通知。
3.面试形式。面试采用结构化面试方式.
4.面试内容。面试内容为岗位所需的综合能力素质为主，主要测试应试人员的岗位胜任力和专业水平。
5.面试组织。由资兴市政府办负责组织实施。
6.面试计分办法。面试评分采用百分制。面试评分幅度统一为25分，起评分为70分，即在70－95分区域间评分。面试成绩采取计算平均分的方法进行。即对评委的评分去掉一个最高分和一个最低分后相加除以有效评委人数，即为考生面试成绩，面试成绩保留到小数点后两位数字。未参加面试及面试成绩在70分以下（不含70分）的不予聘用。
7.综合成绩合成与排名。综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。笔试成绩、面试成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字，综合成绩相同的，按笔试成绩从高分到低分进行排名。
（四）考察
考察为差额考察，根据综合成绩从高分到低分按择优选拔流动聘用人数1︰2的比例确定考察对象。资兴市政府办组建考察组到考察对象所在单位进行实地考察，主要了解考察对象的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度等方面的情况，同时要核实其是否符合规定的报考条件，提供的报名信息和相关材料是否真实、准确、有效，是否具有报考回避情形等方面的情况。资兴市政府办党组会议根据考察情况集体研究，按择优选拔流动聘用人数等额择优确定体检对象。
（五）体检
1.体检对象。按照择优选拔流动聘用岗位计划1:1的比例，根据综合成绩从高分到低分的顺序等额确定体检对象。
******医院进行。体检时间待定。
3．体检标准。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检特殊标准（试行）》和吸毒史检测等有关规定执行。
对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应当日复检；对边缘性心脏杂音、病理性心电图************医院。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请。复检只能进行一次，复检内容为对体检结论有影响的项目，体检结果以复检结论为准。《公务员录用体检特殊标准（试行）》中的所有体检项目均不进行复检。
4.体检注意事项。报考人员凭有效身份证参加体检，体检费用由报考人员缴纳。不按规定进行体检的，视为放弃体检。报考人员在体检过程中弄虚作假或故意隐瞒真实情况的，按有关规定处理。
（六）公示
根据综合成绩、考察结论和体检，资兴市政府办党组会议研究确定拟聘用人员，名单进行公示，时间不少于5个工作日。
（七）聘用
公示期满后，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，按照相关规定办理聘用手续。聘用后，在市经济社会发展研究中心最低服务年限为2年。
三、特别提示
1.报考人员按照择优选拔流动聘用要求报考，服从择优选拔流动聘用工作统一组织和安排；如有弄虚作假等违纪违规情形，取消聘用资格。
2.报考人员在报名时登记通讯号码，并保持通讯畅通；通讯方式如有变更，请及时告知资兴市政府办机要财务室。
四、组织领导
******委员会的领导下进行，具体事务由资兴市政府办组织实施。
2.市纪委监委驻资兴市政府办纪检监察组全程监督本次择优选拔流动聘用工作。
3.本次择优选拔流动聘用未尽事宜，由资兴市政府办负责解释。
附件1 资兴市经济社会发展研究中心择优选拔流动聘用工作人员报名表.docx
附件2 同意报考证明.docx
******办公室
2025年7月23日
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一、择优选拔流动聘用岗位、数量、范围和报考条件
******人民政府门户网站（******）查阅。
******学校教职工中择优选拔。
3.报考条件：
（1）具有中华人民共和国国籍；
（2）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
（3）具有良好的政治素质和道德品行；
（4）适应岗位要求的身体条件和心理素质；
（5）35周岁以下（1989年9月30日以后出生）；
******大学本科及以上学历，专业不限；
（7）具有较高的思想政治素质、政策理论水平和文字写作能力，熟悉电脑操作；
（8）截止2025年9月30日，已满最低服务年限（即首次进入资兴市事业单位签订的最低服务年限），所任教学科为非紧缺学科（音乐、体育、美术、心理健康、物理、化学等为紧缺学科），近三年年度考核均为合格及以上档次。
（9）报考人员的学历（学位）必须为国家承认的学历（学位）。对有疑******组织部协调相关业务主管部门认定的结果为准。
4.具有下列情况情形之一，不得报考：
（1）曾因犯罪受过刑事处罚的人员；
（2）曾被开除中国共产党党籍、被开除公职的人员；
（3）尚未解除党纪、政务、事业单位工作人员处分或者正在接受纪律审查和监察调查的人员；
（4）涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
（5）在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且在记录期限内的人员；
（6）被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
（7）报考人员不得报考聘用后即构成应回避关系的招聘岗位；
（8）截至公告发布之日，与现所在事业单位约定试用期未满的或签署了服务年限协议且期限未满的人员；
（9）法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
二、择优选拔流动聘用程序
择优选拔流动聘用工作按照发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、考察、体检、公示、聘用等程序进行。
（一）发布公告
******人民政府门户网站发布择优选拔流动聘用工作人员公告。
（二）报名和资格审查
1.报名采用现场报名方式进行，报名同时进行资格审查。
2.报名时间：2025年7月24日-7月29日（工作日时间，上午9:00-12:00，下午14:30-17:30）。
3.报名地点：资兴市政府办机要财务室（资兴市政府办公楼2楼201室，电话：******）。
4.报名时需提供以下材料：①《资兴市经济社会发展研究中心择优选拔流动聘用工作人员报名表》（一式两份）；②本人身份证、毕业证原件及复印件（一份）；******教育局提供的同意报考证明（附件2）。
5.资格审查注意事项。
（1）提交材料主要信息不实、不符合择优选拔流动聘用岗位条件、不能按时取得学历（学位）证书和其他资格证明材料的，资格审查不合格，取消考试或聘用资格。
（2）资格审查贯穿择优选拔流动聘用工作全过程，任何环节发现报名人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。
（3）伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，按照有关规定进行处理。
（三）考试
考试采用笔试和结构化面试进行，主要了解考生的政治素质、专业知识、沟通表达能力、写作能力、工作态度与价值观等方面的综合素质及应对能力。领取准考证时间、笔试和面试时间、地点另行通知。
笔试
1.笔试内容。笔试内容为写作，笔试采用闭卷形式，笔试成绩按百分制计分。
2.笔试时间、地点。具体时间、地点详见笔试准考证。
3.笔试组织。本次择优选拔流动聘用笔试工作由资兴市政府办组织。
4.笔试开考比例。笔试最低开考比例为1:3，对报名人数未达到笔试最低开考比例的岗位，取消择优选拔流动聘用计划。
面试
1.面试对象。根据笔试成绩从高分到低分，按择优选拔流动聘用岗位计划数1：2的比例确定面试对象。如果入围最后一名成绩相同的，均进入面试。面试前，因考生放弃面试资格造成的空缺时，依据笔试成绩从高分到低分递补面试对象，递补后面试对象仍达不到聘用计划1：2比例的，则取消此次择优选拔流动聘用计划。
2.面试时间、地点另行通知。
3.面试形式。面试采用结构化面试方式.
4.面试内容。面试内容为岗位所需的综合能力素质为主，主要测试应试人员的岗位胜任力和专业水平。
5.面试组织。由资兴市政府办负责组织实施。
6.面试计分办法。面试评分采用百分制。面试评分幅度统一为25分，起评分为70分，即在70－95分区域间评分。面试成绩采取计算平均分的方法进行。即对评委的评分去掉一个最高分和一个最低分后相加除以有效评委人数，即为考生面试成绩，面试成绩保留到小数点后两位数字。未参加面试及面试成绩在70分以下（不含70分）的不予聘用。
7.综合成绩合成与排名。综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。笔试成绩、面试成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字，综合成绩相同的，按笔试成绩从高分到低分进行排名。
（四）考察
考察为差额考察，根据综合成绩从高分到低分按择优选拔流动聘用人数1︰2的比例确定考察对象。资兴市政府办组建考察组到考察对象所在单位进行实地考察，主要了解考察对象的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度等方面的情况，同时要核实其是否符合规定的报考条件，提供的报名信息和相关材料是否真实、准确、有效，是否具有报考回避情形等方面的情况。资兴市政府办党组会议根据考察情况集体研究，按择优选拔流动聘用人数等额择优确定体检对象。
（五）体检
1.体检对象。按照择优选拔流动聘用岗位计划1:1的比例，根据综合成绩从高分到低分的顺序等额确定体检对象。
******医院进行。体检时间待定。
3．体检标准。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检特殊标准（试行）》和吸毒史检测等有关规定执行。
对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应当日复检；对边缘性心脏杂音、病理性心电图************医院。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请。复检只能进行一次，复检内容为对体检结论有影响的项目，体检结果以复检结论为准。《公务员录用体检特殊标准（试行）》中的所有体检项目均不进行复检。
4.体检注意事项。报考人员凭有效身份证参加体检，体检费用由报考人员缴纳。不按规定进行体检的，视为放弃体检。报考人员在体检过程中弄虚作假或故意隐瞒真实情况的，按有关规定处理。
（六）公示
根据综合成绩、考察结论和体检，资兴市政府办党组会议研究确定拟聘用人员，名单进行公示，时间不少于5个工作日。
（七）聘用
公示期满后，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，按照相关规定办理聘用手续。聘用后，在市经济社会发展研究中心最低服务年限为2年。
三、特别提示
1.报考人员按照择优选拔流动聘用要求报考，服从择优选拔流动聘用工作统一组织和安排；如有弄虚作假等违纪违规情形，取消聘用资格。
2.报考人员在报名时登记通讯号码，并保持通讯畅通；通讯方式如有变更，请及时告知资兴市政府办机要财务室。
四、组织领导
******委员会的领导下进行，具体事务由资兴市政府办组织实施。
2.市纪委监委驻资兴市政府办纪检监察组全程监督本次择优选拔流动聘用工作。
3.本次择优选拔流动聘用未尽事宜，由资兴市政府办负责解释。
附件1 资兴市经济社会发展研究中心择优选拔流动聘用工作人员报名表.docx附件2 同意报考证明.docx******办公室
2025年7月23日
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